SSC Or UPSC What is the difference?

SSC or UPSC – WHAT IS THE DIFFERENCE?

BY: ANKITA SHARMA, VIDHYARTHI DARPAN

A career in civil services has been a dream of many. People prefer government jobs rather than working for any private firm in India. Today youth are much inclined towards government services for stability and job security. In order to save a place in such government institutions, two major ways are UPSC and SSC. Indian Administrative Services are famous among youngsters nowadays, but so are SSC CGL among newly graduates. 

Read on to know more about these two prominent governmental recruitment bodies and how they differ!

What is the UPSC (Union Public Service Commission)?

UPSC is a leading recruitment agency under GOI. Every year, many candidates enroll themselves in examinations such as CSE, NDA, CDSE, NA, IFSE, etc. conducted by UPSC. It is responsible for nationwide appointments of various civil posts (Group A officers) and accountable directly to the President. Lately, it has tied with the election commission as well. The most conventional exam which provides immense opportunity to serve the country is the Civil Services Exam (CSE) – fondly known as the IAS exam that falls under the umbrella of UPSC.

Exams Under UPSC 

1) Civil Services Examination (CSE) 

2) Indian Forest Services Exam (IFSE) 

3) Indian Armed Police Forces (AC) 

4) Combined Defense Services Exam (CDSE) 

5) National Defense Academy (NDA) 

6) Naval Academy (NA) 

7) Combined Geo-Scientist and Geologist Exam 

8) Engineering Services Exam 

9) CISF (AC- EXE) 

What is SSC (Staff Selection Commission)

Staff Selection Commission is a government-run agency accountable for recruiting candidates for Group B & all Group C (non-technical) posts across various departments or ministries of the Government of India. Through SSC, thousands of aspirants find their place in government jobs.

Exams under SSC

1) SSC-CGL (Combined Graduate Level) 

2) SSC-CHSL (Combined Higher Secondary Level) 

3) SSC-JE (Junior Engineer) 

4) SSC-GD (Ground Duty – Constable) 

5) SSC-CPO (Central Police Organization) 

6) SSC-MTS (Multi-Tasking Staff – Non-Technical) 

7) SSC-Stenographer 

8) SSC-JHT (Junior Hindi Translator) 

Stages of Examination

UPSC CSE is conducted in two phases namely a Preliminary exam, comprising of two objective-type papers (CSAT) and Mains (Written + Interview). All the exams happen in offline mode.

SSC exams usually consist of a Preliminary test, mains, and descriptive paper. A computer proficiency test is also conducted for some exams. For most of Group C recruitments, an interview is not there. Most of the exams are conducted online in the form of Computer Based Test (CBT).

Pay Scale

UPSC conducts exams for posts which has a pay scale starting from Rs. 5400 with salaries of various government officials starting from basic pay of Rs. 15600 – Rs. 39100, ranging up to Rs. 2,50,000 for Cabinet Secretary Grade. Since these posts (GROUP A) carry weightage and important responsibilities, the additional perks are many.

The post offered under SSC has a pay scale starting from Rs. 9,300 – 1,12,400 with grade pay of Rs. 4200 for GROUP B officials and Rs. 29,200 – 92,300 with grade pay of Rs. 2800 for GROUP C officials.

Differences in a gist

S.No.	Factors	SSC	UPSC
1.	About Exam	It is an government-led agency that conducts national level examinations for recruiting Group B & all Group C (non-technical) officers.	It is a constitutional body that conducts national level examinations for recruiting Group A level officers.
2.	Posts	I) Assistant Audit Officer II) Assistant Section Officer III) Inspector (Preventive Officer) IV) Inspector of Income Tax V) Assistant Enforcement Officer VI) Inspector (Examiner) VII) Sub-Inspector (Delhi Police, CBI) VIII) Sub-Inspector (CRPF, ITBP, SSB, BSF) IX) Divisional Accountant X) Accountant XI) Auditor	I) Indian Administrative Services (IAS) II) Indian Foreign Services (IFS) III) Indian Police Services (IPS)  IV) Indian Audit & Accounts Services (IAAS) V) Indian Revenus Services (Custom & Central Excise) VI) Indian Defence Account Services VII) Indian Revenu Services (IT)
3.	Recruitment	Non-Gazetted Officers (GROUP B & GROUP C)	Gazetted Officers (GROUP A)
4.	Main Qualities Required	Quantitative Ability, Problem Solving Ability, English	General Knowledge (History, Geography, Politics, Economics, Current Affairs, etc.), English
5.	Name of Examinations	1) SSC-CGL (Combined Graduate Level) 2) SSC-CHSL (Combined Higher Secondary Level) 3) SSC-JE (Junior Engineer) 4) SSC-GD (Ground Duty – Constable) 5) SSC-CPO (Central Police Organization) 6) SSC-MTS (Multi Tasking Staff – Non Technical) 7) SSC-Stenographer 8) SSC-JHT (Junior Hindi Translator)	1) Civil Services Examination (CSE) 2) Indian Forest Services Exam (IFSE) 3) Indian Armed Police Forces (AC) 4) Combined Defence Services Exam (CDSE) 5) National Defence Academy (NDA) 6) Naval Academy (NA) 7) Combined Geo-Scientist and Geologist Exam 8) Engineering Services Exam 9) CISF (AC- EXE)
6.	Exam Stages	Preliminary, Mains, Interview	Preliminary, Mains (Written + Interview)
7.	Age limit	18-30 years	21-32 years
8.	Eligibility	10th, 12th, Graduation for respective posts	Graduation in required stream
9.	Number of Attempts	Till the age upper limit	General – 6 OBCs – 9 SC/ST – unlimited till the age of 37 years
10.	Payscale	Group B posts: Rs. 9,300 – 1,12,400 with grade pay of Rs. 4200 Group C posts: Rs. 29,200 – 92,300 with grade pay of Rs. 2800	Group A: Rs. 56,100 – 2,50,000 with grade pay of Rs. 5400
11.	Toughness	Comparatively less difficult; can perform well within 6 months with regular practice (even for non-maths background)	Quite competitive; needs thorough knowledge of the subject
12.	Others	I) Delay in examinations are common II) Takes	I) Strict examination schedule followed; Annual exam calender posted a year prior

So, which one should you choose?

It all depends on your diligence and capacity to hold your ground for achieving the target. The candidates have an equal choice to choose to serve in either of the two organizations. However, the difficulty level of UPSC exams is explicit and demand more hard work compared with SSC exams that majorly require mathematical skills.

Being mindful of one’s capabilities and mental capacity, one must give their best to achieve their goal of serve in GOI, whatsoever the difficulty level is. 

Conclusion 

To work in elite governmental bodies is an opportunity only a few people can seize. The perks that come with rigorous duties and responsibilities in both the organizations: UPSC & SSC, are what attracts the aspirants towards them. Every citizen of the country must serve the nation as and when required. When it comes to civil services, UPSC CSE stills remain to be the most opted option in India.

SSC या UPSC क्या अंतर है?

सिविल सर्विसेज में करियर कई लोगों का सपना रहा है। लोग भारत में किसी भी निजी फर्म के लिए काम करने के बजाय सरकारी नौकरी पसंद करते हैं। आज युवाओं को स्थिरता और नौकरी की सुरक्षा के लिए सरकारी सेवाओं की ओर ज्यादा झुकाव है। ऐसे सरकारी संस्थानों में एक स्थान को बचाने के लिए, दो प्रमुख तरीके यूपीएससी और एसएससी हैं। भारतीय प्रशासनिक सेवाएं आजकल युवाओं के बीच प्रसिद्ध हैं, लेकिन नए स्नातकों में एसएससी सीजीएल भी हैं।

इन दो प्रमुख सरकारी भर्ती निकायों के बारे में अधिक जानने के लिए पढ़ें और वे कैसे अलग हैं!

UPSC (संघ लोक सेवा आयोग) क्या है?

UPSC GOI के तहत एक अग्रणी भर्ती एजेंसी है। हर साल, कई उम्मीदवार यूपीएससी द्वारा आयोजित सीएसई, एनडीए, सीडीएसई, एनए, आईएफएसई इत्यादि जैसी परीक्षाओं में अपना नामांकन करते हैं। यह विभिन्न नागरिक पदों (समूह ए अधिकारियों) की राष्ट्रव्यापी नियुक्तियों और सीधे राष्ट्रपति के प्रति जवाबदेह है। हाल ही में, यह चुनाव आयोग के साथ भी जुड़ा हुआ है। सबसे पारंपरिक परीक्षा जो देश की सेवा करने का अपार अवसर प्रदान करती है, वह है सिविल सेवा परीक्षा (CSE) – जिसे IAS परीक्षा के नाम से जाना जाता है, जो UPSC की छत्रछाया में आती है।

UPSC के तहत परीक्षा

1) सिविल सेवा परीक्षा (CSE)

2) भारतीय वन सेवा परीक्षा (IFSE)

3) भारतीय सशस्त्र पुलिस बल (एसी)

4) संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (सीडीएसई)

5) राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA)

6) नौसेना अकादमी (एनए)

7) संयुक्त भू-वैज्ञानिक और भूविज्ञानी परीक्षा

8) इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा

9) CISF (AC- EXE)

SSC (कर्मचारी चयन आयोग) क्या है

कर्मचारी चयन आयोग एक सरकार द्वारा संचालित एजेंसी है जो भारत सरकार के विभिन्न विभागों या मंत्रालयों के ग्रुप बी और सभी ग्रुप सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए उम्मीदवारों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है। एसएससी के माध्यम से, हजारों आकांक्षी सरकारी नौकरियों में अपना स्थान पाते हैं।

SSC के तहत परीक्षा

1) एसएससी-सीजीएल (संयुक्त स्नातक स्तर)

2) एसएससी-सीएचएसएल (संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर)

3) एसएससी-जेई (जूनियर इंजीनियर)

4) एसएससी-जीडी (ग्राउंड ड्यूटी – कांस्टेबल)

5) एसएससी-सीपीओ (केंद्रीय पुलिस संगठन)

6) SSC-MTS (मल्टी-टास्किंग स्टाफ – गैर-तकनीकी)

7) एसएससी-स्टेनोग्राफर

8) SSC-JHT (जूनियर हिंदी अनुवादक)

परीक्षा के चरण

UPSC CSE दो चरणों में आयोजित किया जाता है, जिसमें प्रारंभिक परीक्षा होती है, जिसमें दो वस्तुनिष्ठ प्रकार के पेपर (CSAT) और मेन्स (लिखित + साक्षात्कार) शामिल होते हैं। सभी परीक्षाएं ऑफलाइन मोड में होती हैं।

एसएससी परीक्षा में आमतौर पर प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य और वर्णनात्मक पेपर शामिल होते हैं। कुछ परीक्षाओं के लिए एक कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा भी आयोजित की जाती है। अधिकांश ग्रुप सी भर्तियों के लिए, एक साक्षात्कार नहीं है। अधिकांश परीक्षाएं कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) के रूप में ऑनलाइन आयोजित की जाती हैं।

वेतनमान

UPSC उन पदों के लिए परीक्षा आयोजित करता है जिसमें वेतनमान रुपये से शुरू होता है। 5400 रुपये के मूल वेतन से शुरू होने वाले विभिन्न सरकारी अधिकारियों के वेतन के साथ। 15600 – रुपये। 39100 रुपये तक है। कैबिनेट सचिव ग्रेड के लिए 2,50,000। चूंकि ये पद (ग्रुप ए) भार और महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों को वहन करते हैं, अतिरिक्त भत्ते कई हैं।

एसएससी के तहत पेश किए गए पद का वेतनमान रुपये से शुरू होता है। 9,300 – 1,12,400 रुपये के ग्रेड वेतन के साथ। ग्रुप बी के अधिकारियों के लिए 4200 और रु। 29,200 – 92,300 रुपये के ग्रेड वेतन के साथ। ग्रुप सी के अधिकारियों के लिए 2800।

Differences in a gist

S.No.	Factors	SSC	UPSC
1.	परीक्षा के बारे में	यह एक सरकार के नेतृत्व वाली एजेंसी है जो ग्रुप बी और सभी ग्रुप सी (गैर-तकनीकी) अधिकारियों की भर्ती के लिए राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा आयोजित करती है।	यह एक संवैधानिक निकाय है जो समूह ए स्तर के अधिकारियों की भर्ती के लिए राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा आयोजित करता है।
2.	पद	I) सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी II) सहायक अनुभाग अधिकारी III) इंस्पेक्टर (निवारक अधिकारी) IV) आयकर के निरीक्षक V) सहायक प्रवर्तन अधिकारी VI) निरीक्षक (परीक्षक) VII) उप-निरीक्षक (दिल्ली पुलिस, CBI) VIII) सब-इंस्पेक्टर (CRPF, ITBP, SSB, BSF) IX) डिवीजनल अकाउंटेंट X) एकाउंटेंट XI) ऑडिटर	I) भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) II) भारतीय विदेश सेवा (IFS) III) भारतीय पुलिस सेवा (IPS) IV) भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेवा (IAAS) V) भारतीय राजस्व सेवाएँ (कस्टम और केंद्रीय उत्पाद शुल्क) VI) भारतीय रक्षा खाता सेवाएँ VII) इंडियन रेवन्यू सर्विसेज (IT)
3.	भर्ती	गैर-राजपत्रित अधिकारी (ग्रुप बी और ग्रुप सी)	राजपत्रित अधिकारी (ग्रुप ए)
4.	मुख्य योग्यता आवश्यक है	क्वांटिटेटिव एबिलिटी, प्रॉब्लम सॉल्विंग एबिलिटी, इंग्लिश	सामान्य ज्ञान (इतिहास, भूगोल, राजनीति, अर्थशास्त्र, करंट अफेयर्स आदि), अंग्रेजी
5.	परीक्षा का नाम	1) एसएससी-सीजीएल (संयुक्त स्नातक स्तर) 2) एसएससी-सीएचएसएल (संयुक्त उच्चतर माध्यमिक स्तर) 3) एसएससी-जेई (जूनियर इंजीनियर) 4) एसएससी-जीडी (ग्राउंड ड्यूटी – कांस्टेबल) 5) एसएससी-सीपीओ (केंद्रीय पुलिस संगठन) 6) SSC-MTS (मल्टी टास्किंग स्टाफ – गैर तकनीकी) 7) एसएससी-स्टेनोग्राफर 8) SSC-JHT (जूनियर हिंदी अनुवादक)	1) सिविल सेवा परीक्षा (CSE) 2) भारतीय वन सेवा परीक्षा (IFSE) 3) भारतीय सशस्त्र पुलिस बल (एसी) 4) संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा (सीडीएसई) 5) राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (NDA) 6) नौसेना अकादमी (एनए) 7) संयुक्त भू-वैज्ञानिक और भूविज्ञानी परीक्षा 8) इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा 9) CISF (AC- EXE)
6.	परीक्षा के चरण	प्रारंभिक, मुख्य, साक्षात्कार	प्रारंभिक, मुख्य (लिखित + साक्षात्कार)
7.	आयु सीमा	18-30 साल	21-32 साल
8.	पात्रता	10 वीं, 12 वीं, संबंधित पदों के लिए स्नातक	आवश्यक स्ट्रीम में स्नातक
9.	प्रयासों की संख्या	ऊपरी सीमा तक	सामान्य – 6 ओबीसी – 9 एससी / एसटी – 37 वर्ष की आयु तक असीमित
10.	वेतनमान	ग्रुप बी के पद: रु 9,300 – 1,12,400 रुपये के ग्रेड वेतन के साथ रु 4200 ग्रुप सी पद: रु 29,200 – 92,300 रुपये के ग्रेड वेतन के साथ रु 2800	ग्रुप ए: रु 56,100 – 2,50,000 रुपये के ग्रेड वेतन के साथ रु 5400
11.	Toughness	तुलनात्मक रूप से कम मुश्किल; नियमित अभ्यास के साथ 6 महीने के भीतर अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं (गैर-गणित पृष्ठभूमि के लिए भी)	काफी प्रतिस्पर्धी; विषय का पूरी तरह से ज्ञान की जरूरत है
12.	अन्य	I) परीक्षाओं में देरी आम है II) लेता है	I) सख्त परीक्षा अनुसूची का पालन किया; वार्षिक परीक्षा कैलेंडर एक साल पहले पोस्ट किया गया

तो, आपको कौन सा चुनना चाहिए?

यह सब आपके परिश्रम और लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपनी जमीन को धारण करने की क्षमता पर निर्भर करता है। दोनों संगठनों में से किसी एक को चुनने के लिए उम्मीदवारों के पास एक समान विकल्प है। हालांकि, यूपीएससी परीक्षाओं का कठिनाई स्तर स्पष्ट है और एसएससी परीक्षाओं की तुलना में अधिक कड़ी मेहनत की मांग करता है, जिसमें प्रमुख रूप से गणितीय कौशल की आवश्यकता होती है।

किसी की क्षमताओं और मानसिक क्षमता के प्रति जागरूक होने के नाते, किसी को भी GOI में सेवा के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ देना चाहिए, चाहे कठिनाई स्तर कोई भी हो।

निष्कर्ष

कुलीन सरकारी निकायों में काम करने का अवसर केवल कुछ लोग ही जब्त कर सकते हैं। दोनों संगठनों में कठोर कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ आने वाले भत्ते: यूपीएससी और एसएससी, वे हैं जो उनके लिए आकांक्षाओं को आकर्षित करते हैं। देश के प्रत्येक नागरिक को आवश्यकता पड़ने पर राष्ट्र की सेवा करनी चाहिए। जब सिविल सेवाओं की बात आती है, तो यूपीएससी सीएसई स्टिल्स भारत में सबसे अधिक विकल्प के रूप में बने हुए हैं।